Goede start cao-onderhandelingen: constructieve sfeer en duidelijke thema’s

Op 21 oktober 2025 was de start de cao-onderhandelingen voor een nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst voor de uitvaartbranche. Het was een open en constructieve bijeenkomst waarin een duidelijk beeld is ontstaan van de belangrijke thema’s voor de nieuwe cao.

De cao Uitvaartbranche loopt op 31 december af. Daarom zijn de onderhandelingen voor een nieuwe cao nu gestart. De eerste onderhandelingsronde is in een open en constructieve sfeer verlopen. De voorstellenbrieven zijn toegelicht en er zijn thema’s vastgesteld waarbinnen de diverse voorstellen besproken gaan worden.

De vakbonden zetten in op structurele maatregelen om werkdruk te verlagen en vragen aandacht voor roosters, naleving van rusttijden en fysieke belasting. Ook toeslagen voor onregelmatige werktijden en beschikbaarheid staan op de agenda.

Al in de onderhandelingen voor de huidige cao werd afgesproken om het functiehuis te actualiseren en het beloningsbeleid transparanter te maken. Dat traject is nog niet gestart, maar de noodzaak is er nog steeds. Werkgevers- en werknemersdelegaties vinden het allebei belangrijk dat dit traject nu in gang gezet wordt en willen concrete afspraken maken.

Vakbonden hebben voorstellen gedaan ten aanzien van de verdeling van pensioenpremies, uitbreiding van de RVU-regeling en opname van een generatiepactregeling.

En natuurlijk zijn ook de looptijd van de cao en de lonen een belangrijk onderwerp. De vakbonden zetten in op koopkrachtbehoud, invoering van automatische prijscompensatie en verhoging van het minimumloon.

Ben je benieuwd naar de voorstellen van werkgevers en vakbonden? Als BGNU-lid log je in en vind je de voorstellenbrieven in het thema Cao Uitvaartbranche.