Wat voor arbeidsrelaties heeft jouw uitvaartbedrijf?

Vanaf 1 januari 2025 start de Belastingdienst weer met het handhaven van arbeidsrelaties. Zoals de Belastingdienst zelf schrijft: “Dat betekent dat we weer de normale regels hanteren”. Weet jij wat die normale regels zijn? En pas je de regels voor arbeidsrelaties goed toe in jouw uitvaartbedrijf?

De berichten over de handhaving van arbeidsrelaties zijn je vast niet ontgaan. Maar dat de Belastingdienst gaat optreden tegen schijnzelfstandigheid, dat heeft toch niets met jouw uitvaartbedrijf te maken. Toch? Als je uitvaartbedrijf mensen inhuurt voor werk dat zij feitelijk niet zelfstandig uitvoeren, kun je daar vanaf volgend jaar weer een boete en naheffingen voor krijgen. Ga dus na of de arbeidsrelaties die je uitvaartbedrijf heeft aan de regels voldoen.

Tot voor kort keek de Belastingdienst vooral naar de overeenkomst die opdrachtgever en opdrachtnemer hadden gesloten. Om er zeker van te zijn dat die aan de eisen voldeed, kon je gebruik maken van een modelovereenkomst die was goedgekeurd door de Belastingdienst. Ook BGNU had zo’n overeenkomst voor haar leden opgesteld.

Maar zo werkt het niet meer! De Belastingdienst kijkt niet langer naar de overeenkomst die je sluit met de zzp’er die je inhuurt, maar naar verschillende aspecten van de praktijk van jullie arbeidsrelatie. Welke, en hoe die kunnen worden gewogen, lees je in de informatiepagina die we over dit onderwerp hebben gemaakt.